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汽車銷售策略

論壇:制造20252020-05-25

汽車專用升降機多少錢一臺?「霸特爾叉車」

汽車專用升降機多少錢一臺?  汽車升降機有很多種,首先你要弄清楚到底是做什么用的來, 1上下樓層間運輸汽車用,這里叫樓層舉升機,把汽車從一樓運輸到二樓,以此緩解土地使用自問題,提高利用率,此款設備基本舉升噸位在3噸以上,如果有名車什么百的盡量用4噸的;此款設備屬于特種設備,購買 時一定咨詢清楚,不然有人查下來會受牽連;此款設備一定查看是否購買保險,了解清楚再買,大家可以去百度搜度索! ∑嚿禉C...

生活 案例 金牛使者

論壇:金融投資2020-05-20

李昱山:5.20今日黃金原油行情走勢最新策略

行情就是一個大舞臺,不是所有的故事都可以陳述,人是需要某種信念來激勵和約束的,人靜而后安,安而能后定,過去,在無憾中微笑,才美麗;博弈,在眼淚中微笑,才多姿;成敗,在堅強中微笑,才精彩!有因有緣集世間,有因有緣世間集;每一波行情的出現市場都會究其原因,看懂者永遠成為市場贏家。不要總以為行情辜負了你什么,在這個市場,沒有誰活得比誰容易,交易簡單就迷人:往往許多行情都如此,當你刻意追逐它時,它就會跑得...

企業 公司 商業 李昱山

論壇:金融投資2020-05-13

李昱山:5.13黃金原油早間開盤策略實時分析附操作建議

美聯儲多名官員輪番開嗓 投資者需密切關注    周二(5月12日)市場將迎來美聯儲官員的集體發聲。先是21:00,2020年FOMC票委、明尼阿波利斯聯儲主席卡什卡利將就疫情間的經濟發表講話;同一時間,圣路易斯聯儲主席布拉德將就經濟前景發表講話。22:00,2020年FOMC票委、費城聯儲主席哈克就新冠疫情的影響進行討論;與此同時,美聯儲理事夸爾斯將在美國參議院金融委員會遠程聽證會上就金融機構監管...

企業 公司 員工 李昱山

論壇:金融投資2020-05-09

李昱山:5.9-5.10黃金原油下周解套預案附行情策略分析

李昱山做單建議個人心得:    1、點位:入單的點位是相當重要,雖然說黃金.原油是多和空兩種模式操作,其實是四種操作方法,低多,低空,高多,高空這四種,在單邊勢頭中,這四種模式都是可取的,如果是在震蕩趨勢中,切記不可低空和高多,這樣就相當于追漲殺跌,萬萬切記,很多人都是追漲殺跌導致虧損!   2、止損:當你在下單前,就應該想好止損價是多少,止損價格是不是合理,下單以后,馬上把止損價填上,為什么要...

企業 求職 員工 李昱山

論壇:金融投資2020-04-29

李昱山:4.29黃金原油操作建議附分析策略

為什么大家出現虧損就那么能扛,出現了賺錢就把握不住呢?這是態度問題:其實要克服這樣的態度其實并不難,想拿住利潤我給大家一個這些年來的一點小經驗吧!我們拿到了30個點的利潤后,可在下一個支撐(阻力位)進行一個鎖賺錢,這樣就不怕拿不住利潤了!那又會有很多投資人會問:怎么鎖賺錢呢?其實很簡單:當你做了做多單的時候,看的中線利潤是60個點。那么,我們在獲利30個點的利潤后,在下一個阻力位做上一個做空單,記...

老板 李昱山

論壇:運作管理2020-04-27

FMEA潛在失效模式在汽車行業的應用

FMEA潛在失效模式在汽車行業的應用一、失效的潛在起因/機理盡可能性地列出可歸結到每一失效模式的每一個潛在起因:如果起因。如果起因對失效模式來說是唯一的,也就是說如果糾正該起因對該失效模式有直接的影響,那么這部分FMEA考慮的過程就完成了。但是,失效的許多起因往往并不是相互獨立的,要糾正或控制一個起因,需要考慮諸如試驗設計之類的方法,來明確哪些起因起主要作用,哪些起因最容易得到控制。起因列出的方式...

企業 FMEA潛在失效模式 培訓 天行健陳老師

論壇:專題討論2020-04-27

某汽車制造集團公司流程管理與優化咨詢案例分析

背景概述A企業集團前身是A企業軍工廠,原廠址在湖南永州1995年,公司領導看準改革時機,率先改制,并與日本A企業技術合作,生產輕型越野車SUV,其中高檔越野車冠以A企業標記,中低檔越野車以A企業商標。改制以來,在繁榮的市場環境和寬松的競爭環境中,公司業務發展迅速,營收和利潤連年成倍增長到2003年,公司純利從改制前的數百萬元上升至近6億元公司規模同時也迅速擴張,現已在長沙市、永州市、衡陽市、廣東惠...

企業 案例 管理 CECOL_1583988303504

論壇:運作管理2020-04-27

汽車業與精益生產的產生

汽車工業對整個工業發展有著決定性的影響。由于汽車工業的規模、汽車產品的復雜性、汽車工業與各個經濟部門多層次的聯系、以及它與許多企業超公司范圍的合作方式,使汽車工業成了發展其他行業的先驅,并使許多部門有可能存在,對此,三個工業發達地區都對這種發展作出了不同程度的頁獻(圖)。這種貢獻方式反映了各地區自身的主要要求,也反映了他們的傳統與文化背景。每一個國家根據自身的經驗,提供了問題的答案:一個社會是怎樣...

企業 制造業 管理 CECOL_1583988303504

論壇:人力資源2020-04-21

如何做好銷售崗位的績效工資

  銷售崗位的績效考核與工資設定不同于職能部門,如果只是單純的固定工資,那么必然導致銷售崗位人員失去追求目標的積極性。所以,銷售崗位的績效考核及工資怎么設置才合理?  銷售人員的工資結構一般有四塊:底薪、績效、提成、獎金。底薪是固定工資,績效、提成、獎金具有可變性的,我們把它叫做可變工資! 〉谝环N模式底薪+提成  現在市場最常見的銷售薪酬設計方案應該是:底薪+提成,給底薪保證不被餓死,而拿提成才...

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論壇:制造20252020-03-30

汽車企業精益生產系統的概念和內涵

6S咨詢服務中心6S咨詢公司概述:精益生產方式最早是由日本豐田公司提出來的,精益生產方式是日本豐田公司,根據當時的國際化背景以及結合自身公司的實際發展情況,創造出來的獨一無二的生產經營方式。這種生產方式一經提出,迅速推廣與整個日本市場,日本汽車公司憑借著這種高效的生產經營管理系統迅速發展壯大,在上個世紀九十年代,日本制造企業憑借著這種精益生產管理系統,快速提高了本國的制造業水平和質量,迅速打入國際...

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